Perhitungan kompensasi untuk cuti yang tidak digunakan pada tahun setelah pemecatan - Wanita Trend

Menurut hukum rusia, masing-masing karyawan memiliki hak untuk membayar sisanya Anda juga harus tahu bahwa seorang karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama bulan s berkewajiban untuk membayar kompensasi untuk semua jurusan cuti tahunan dalam kasus karyawan diberhentikanPada hari terakhir bekerja, karyawan diwajibkan untuk membayar gaji, imbalan, serta kompensasi untuk liburan yang tidak terpakai dan lain undang-undang kompensasi. Sedangkan untuk pajak, kompensasi untuk liburan yang tidak terpakai diperhitungkan dalam hal ini, serta biaya tenaga kerja.